Description
Tu veux prendre les rênes d’un réseau en croissance, et jouer un rôle direct dans son développement ?
Nous recrutons un(e) Animateur Réseau/Directeur Régional H/F pour un groupe franchisé Comptoir National de l’Or, composé aujourd’hui de 5 agences (Limoges, Périgueux, Bourges, Bergerac, La Rochelle).
👉 Un réseau solide, rentable, avec une vraie expertise métier
👉 Une ambition claire : accélérer la performance et ouvrir 2 nouvelles agences
👉 Un dirigeant impliqué, avec une vision de structuration et de croissance
Ton rôle
Rattaché(e) directement au dirigeant, tu prends en main l’animation, la performance et le développement du réseau.
Tu es le lien entre la stratégie et le terrain.
Tes missions
📈 Booster le chiffre d’affaires
Déployer des plans d’actions commerciales locaux (animations, partenariats, opérations trafic)
Activer les leviers digitaux (Google, réseaux sociaux, visibilité locale)
Accompagner les responsables d’agence sur la vente, l’estimation et le conseil client
💰 Optimiser la rentabilité
Piloter les indicateurs clés : CA, marge, masse salariale, coûts
Mettre en place des tableaux de bord performants
Identifier et activer les leviers d’optimisation (stocks, organisation, coûts)
Garantir le respect des obligations réglementaires (TRACFIN)
🏗️ Développer le réseau
Participer à l’ouverture de nouvelles agences (emplacements, business plan, lancement)
Recruter et former les futurs responsables
Structurer et harmoniser les pratiques sur l’ensemble du réseau
👥 Manager & fédérer
Animer et challenger les 5 responsables d’agence
Être présent sur le terrain (3 à 4 jours/semaine)
Faire monter en compétence les équipes
Assurer un reporting clair et régulier auprès de la direction
👤 Ton profil
Tu es un(e) manager multi-sites, orienté(e) business et terrain.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en management de plusieurs points de vente
Idéalement dans un univers : rachat d’or, bijouterie, luxe ou retail spécialisé
Solide culture du pilotage de performance (CA, marge, trafic, panier moyen)
Capacité à coacher et challenger des managers
À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting (Excel, KPI)
Connaissance des enjeux réglementaires (type TRACFIN) = vrai plus
🎯 Ce qui fera la différence :
Ton énergie terrain
Ton sens du commerce
Ta capacité à structurer… sans perdre en agilité
Ce qu’on te propose
CDI – Statut Cadre forfait jour (216 jrs/an)
Rémunération fixe : 45 à 55K€ brut/an (selon profil)
Variable sur objectifs (performance réseau + projets)
👉 Package global : 55 à 70K€
🎁 Avantages :
Véhicule de fonction
Téléphone + ordinateur
Mutuelle
Pourquoi ce poste est une opportunité rare ?
Parce que tu ne rejoins pas un réseau figé.
👉 Tu participes à sa structuration
👉 Tu influences directement la performance
👉 Tu contribues aux futures ouvertures
Et surtout :
👉 Ton impact est visible, concret, mesurable.
